心理的検査は、個人の心理的側面を測定するためのテストです。
心理的検査または心理学的検査として知られていることは、個々の側面を心理的に測定するためのテストです。このテストは、認知的および感情的な機能を測定するために管理される、視覚的、または口頭評価することができます。テストは子供と大人に適用できます。心理テストの目的は、さまざまな能力の精神的能力と、成果と能力、人格、知性、さらには神経学的機能など、それをサポートするものを測定するために使用されます。心理テストアプリケーションは、会社の採用、子供 /生徒の関心と才能、臨床目標、子供の発達、トレーニング /トレーニングにおけるデザインとモジュールのカスタマイズなど、さまざまな環境で行うことができます。
専門家と心理学者が心理学的検査を行うことは、誰かの性格を説明する彼の目標の1つです。これは、誰かが仕事を探しているときに関連付けられています。精度、創造性などの仕事の特定の能力を評価するためのベンチマークとして使用できる心理的テストを保持できます。最新の心理的検査の質問の例は、雇用や継続教育、海外の奨学金などの他の目的の両方を申請するために心理的検査を受ける人が必要としています。心理学的検査は、心理学的検査では、心理検査の目的に応じていくつかの異なるモジュールがある場合には、一般的な試験とは異なります。上記のように、心理テストモジュールは、選択を調整して、心理テストを通じてテストされる人の能力の範囲を見つけるように設計されています。
このSukses Psikotesアプリケーションでは、テストを含むサンプルの質問が与えられます
- 口頭類推テスト
- 番号ロジックテスト
- 環境ロジックテスト
- 正式なロジックテスト
- 反対のテストワード
- 関係の等しいテスト
- 単語方程式のテスト
- 数字シリーズテスト
また、以下を含むヒントやコツも伴います
- 人間を描きます
- 木を描きます
-warteqqを描きます
- インタビュー
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