良い会話は、人々が本当に言っていることをリスニングしてから始まりますか？
アクティブなリスニング
ウィキペディアはアクティブなリスニングを…
は、リスナーが自分の言葉で聞いたことを再定義または言い換え、彼らが聞いたことを確認し、さらに両当事者の理解を確認するために、スピーカーに聞いたことをフィードバックすることを要求するコミュニケーションテクニックです。
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すべての良い会話は、良いリスニングから始まります！
人々が本当に言っていることを聞きますか？
リスニングは、あなたが持つことができる最も重要なスキルの1つです。あなたがどれだけよく耳を傾けているかは、仕事の有効性と、他の人との関係の質に大きな影響を与えます。
•情報の取得を聴きます。
•私たちは理解を聞きます。
•私たちは楽しみを聴きます。
•Learnを聴きます。
•チャンネルを開いたままにして、短絡を避けます
•態度と雰囲気を確認します
•…。そしてもっと！
私たちがこのすべてを聞いていることを考えると、あなたは私たちがそれが得意だと思うでしょう！
実際、私たちのほとんどはそうではありません。研究は、私たちが聞いたことの25パーセントから50パーセントの間で覚えていることを示唆しています。
つまり、上司、同僚、顧客、配偶者と10分間話すと、会話の半分以下に注意を払うことができます。これは悲惨です！
効果的なリスニングは、スピーカーの言葉と言葉の意味を聞くことです。
リスナーは、言われていることの内容と感覚を理解するために積極的な責任を負い、スピーカーと一緒にチェックします。
明らかに、リスニングは私たち全員が改善から利益を得ることができるスキルです。より良いリスナーになることで、生産性を向上させることと、影響力、説得、交渉に影響を与える能力が向上します。
さらに、紛争や誤解を避けることができます。これらはすべて職場の成功に必要です！
今すぐダウンロードして、アクティブなリスナーになります。
1。注意を払う
2。あなたが聞いていることを示しています
3.フィードバックの提供
4。判断の延期
5。適切に応答します
6。それ以上！
詳細については、今すぐダウンロード...あなたの成功に！
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